Principales mesures de soutien aux travailleurs depuis 2015 Établissement d’un salaire minimum fédéral de 15 $ l’heure, qui entre en vigueur en décembre et qui augmentera avec l’inflation. Prolongation des prestations de maladie de l’assurance-emploi, de 15 semaines à 26 semaines, entrant en vigueur à l’été 2022. Création de la Prestation canadienne d’urgence (PCU) et de la Prestation canadienne de la relance économique (PCRE) pour assurer un soutien direct aux travailleurs admissibles qui ont perdu leurs revenus à cause de la COVID-19. Création de la Subvention salariale d’urgence du Canada (SSUC), qui a aidé les entreprises à préserver les emplois de plus de 5 millions de Canadiens depuis le début de la pandémie. Création du Crédit canadien pour la formation (CCF), un nouveau crédit d’impôt remboursable pour aider les Canadiens à payer des frais de formation admissibles. Partagez