Tous les Canadiens doivent être traités équitablement et en toute sécurité par nos organismes de sécurité publique. Toutefois, les interactions avec les services de police sont beaucoup plus susceptibles d’être mortelles pour les Noirs et les Autochtones. Parmi tous les services de police au Canada, c’est la GRC qui enregistre le plus d’interactions mortelles. De plus, il a été révélé que la GRC faisait l’objet d’une surveillance externe réduite et un rapport de 2020 a fait état d’une culture permettant le harcèlement dans ses propres rangs.
En tant qu’organisme fédéral chargé de l’exécution de la loi dont la devise est « Maintiens le droit », la GRC doit maintenir des normes strictes et s’assurer de protéger et de respecter tous les Canadiens. Cela signifie qu’il faut exercer une surveillance externe plus forte et susciter un changement culturel pour éliminer le harcèlement dans ses propres rangs.
Un gouvernement libéral réélu s’engage à réformer la GRC grâce à ces sept mesures clés :
- Élargir les pouvoirs du Conseil consultatif de gestion afin qu’il exerce une surveillance complète sur la GRC, à l’image des autres services de police canadiens;
- Fixer des échéances claires pour nous conformer aux recommandations de la Commission civile d’examen et de traitement des plaintes relatives à la Gendarmerie royale du Canada;
- Appuyer un examen externe des sanctions et du régime disciplinaire de la GRC dans le but d’étudier le caractère approprié des sanctions prévues et de leur application;
- Interdire à la GRC d’utiliser des techniques de contrôle au cou ainsi que d’utiliser des gaz lacrymogènes et des balles en caoutchouc pour le contrôle des foules;
- Faire du nouveau Centre indépendant de résolution du harcèlement un organisme complètement externe à la GRC afin d’éviter les conflits d’intérêts dans l’examen des plaintes;
- Engager à procéder à un examen externe complet de la formation sur la réduction du crime par des méthodes non conventionnelles de la GRC afin de nous assurer que cette formation donne les résultats les plus sécuritaires possible tant pour les agents que pour les Canadiens;
- Collaborer avec les provinces, les territoires et les municipalités se procurant les services de la GRC pour mieux coordonner ces services avec ceux des travailleurs sociaux communautaires.